DESENVOLVIMENTO SOCIAL
A Gestão Social é o 2º Pilar para a Aethra, e visa a realização de programas contínuos para o desenvolvimento de práticas sociais nas comunidades onde tem influência (colaboradores, clientes, fornecedores e sociedade). Com este pensamento, a Aethra possui uma política de ação social e destaca algumas das ações realizada às comunidades:
Projeto de Qualificação e Requalificação Profissional
O Projeto é direcionado para preparação de pessoas ao mercado de trabalho, abrangendo as áreas de: Gestão Estratégica, Informática, Processos Industriais, Sistema de Informação Gerencial, Comportamental, entre outros. O projeto visa contribuir para a geração de oportunidade de trabalho e renda para juventude. Atendeu, desde sua criação, 1.688 pessoas, distribuídas em 221 turmas, com investimentos próprios e de provenientes do FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador).
Projeto Árvore da Vida
O "Projeto Árvore da Vida", busca promover, juntamente com seus parceiros, a redução do analfabetismo e da pobreza do bairro Jardim Terezópolis em Betim-MG, que possui cerca de 30.000 moradores. De acordo com as necessidades do mercado, pretende recrutar e qualificar candidatos advindos do projeto para trabalhar em suas unidades. Mais informações em: http://www.fiat.com.br/mundo-fiat/sustentabilidade/arvore-da-vida/index.jsp
Doação do Saber
O projeto ocorre anualmente, e a Aethra busca resgatar características importantes no desenvolvimento cultural e social de seus colaboradores: O hábito da leitura e a solidariedade. Aproveitando a data que comemora o dia do livro, o programa arrecadará livros usados que serão doados para uma instituição que possa com este material conseguir promover maior acesso de crianças e adolescentes carentes à leitura.
Natal Solidário
O Projeto: Natal Solidário, ocorre anualmente e busca legitimar as intenções de solidariedade na Aethra. A campanha conta com a participação voluntária de seus colaboradores na arrecadação de doações de roupas, brinquedos e alimentos, proporcionando um natal melhor para as comunidades carentes das regiões próxima as fábricas da Aethra.
Programa de capacitação à deficientes: Trabalhando sem limites.
Projeto Educação do Trabalhador: Educar para Trabalhar - Trabalhar para Crescer
O projeto teve início em 1996, em Contagem-MG. Já nos primeiros quatro anos de existência, atendeu 2.892 pessoas, entre empregados, familiares, prestadores de serviço e pessoas da comunidade. Por sua seriedade e notoriedade, foi premiado na categoria empresa privada, conforme regulamento Educação para a Qualidade do Trabalho, organizado pelo MEC - Ministério da Educação e Cultura.
Aprendizagem Industrial:
A Aethra contribui para a formação técnico profissional de jovens e amplia as possibilidades de inserção no mercado de trabalho, além de tornar mais promissor o futuro da nova geração. O Programa visa a Lei n.º 10.097 de 19/12/2000, Lei 11.180 de 23/09/2005 e Decreto nº 5.598 de 01/12/05, onde: Assegura ao maior de quatorze e menor de vinte e quatro anos , inscrito em programa de aprendizagem, formação técnico-profissional metódica, compatível com o seu desenvolvimento físico, moral e psicológico, e o aprendiz, a executar, com zelo e diligência, as tarefas a essa formação.
Programa Domingo no Cinema
Sessão de cinema no auditório da empresa para empregados e familiares como forma de integração e diversão da família.
Parcerias AETHRA:
A empresa oferece oportunidade de desenvolvimento aos empregados através do contrato firmado com o SESI/SENAI para treinamentos profissionalizantes voltados para a área produtiva. Incentiva também a qualificação dos empregados, através de convênios com universidades, faculdades e centros de pesquisa possuindo parcerias formalizadas.
Projetos Patrocinados pela AETHRA
Incentivo Produção Filme (Projeto Negociação Mortal); Canto Brasileiro na Europa; Campeonato Nacional Esporte Amador de Peteca; Olimpíada Polícia Federal em Maceió-Alagoas; Apoio Cultural Produção Musical em Minas Gerais, Brasil; Cruzeiro Esporte Clube; O Cravo no Brasil Três Gerações.
Programa de Integração AETHRA
Anualmente, a Aethra promove festas de confraternização do dia do Trabalhador, Junina e Natal, com a presença de seus fornecedores de serviços, empregados e seus familiares.
Programas de doações
- Minas Solidária: Doação de alimentos e agasalhos para desabrigados da chuva.
- Doação Alegria: Doação de Parquinho para Creches.
- Doação do Saber: Doação de livros para crianças e adolescentes.
- AETHRA cuidando da Infância: Doação de brinquedos, alimentos, roupas e material de higiene pessoal, no Natal.
- Natal Sem Fome: Realização de uma Festa de Natal para crianças carentes.
Desde 2007, a Aethra estabeleceu uma parceria com o SENAI Minas que visa promover cursos de capacitação aos seus colabores com deficiência física. Em março de 2010, a Aethra passou a fornecer cursos preparatórios a novos colaboradores que são portadores de necessidades especiais sobre Operação e Manutenção Industrial. O objetivo é a continuidade ao programa de inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Após a conclusão do curso, os alunos serão contratados pela Aethra. Para participar da seleção é necessário realizar o cadastro do Currículo.
